İYİ PARTİ TEKİRDAĞ İL BAŞKANI GÖKHAN METİNER’İN AÇIKLAMASI:Çalışanların Yakışmayan Üslup Sorunu

“Dün akşam Yahya Kemal Beyatlı Kültür Merkezi’nde katıldığımız programda, bazı çalışanların yakışmayan üslup sorunları ciddi şekilde dikkat çekti. Protokol adabını öğretmek yerine, personele il başkanlarının il protokolünde yer alması gerektiği konusunda bilgi verilmesi gerektiğini vurgulamak istiyorum.

A protokolünün yerine kimsenin oturmaması konusunda hassasiyet beklenirken, katılımcılara karşı sergilenen olumsuz tavırlar ve uygun olmayan dil kullanımı, katılımcılarda güvensizlik yarattı. İsim yazılmayan koltuklarda protokol durumuna dikkat ederek oturduğumuz için rahatsızlık hissettik. Resmi bir tören olmadığı için kimlerin katılacağına dair bilgilendirme eksikliği yaşandı. Katılacak makamların belirtilmesi, personelin haddini aşmaması adına önemlidir.

Protokol listesine ulaşamadığınız belli, bu nedenle buraya bırakıyorum; arada inceleyebilirsiniz.

http://www.tekirdag.gov.tr/protokol-listesi?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR0zfdqTqTj6fG7QhCf8lrWkmpxXkz5yk_gcSqWAnRkQ3xlSEeJEa_OlFjM_aem_5xHxCx64Co3As74TvoKi7w

Bu durum, çalışanların üslup sorununu ve yakışmayan davranışların protokol kurallarının gözden geçirilmesi gerekliliğini ortaya koyuyor. Saygı ve nezaketin ön planda tutulması, etkinliklerin daha sağlıklı bir şekilde yürütülmesine katkı sağlayacaktır. Gökhan Metiner’in, bu konudaki düşüncelerini ifade etti ve durumu noktaladı.”

Çalışanların üslup sorununu ve yakışmayan davranışların protokol kurallarının gözden geçirilmesi gerekliliğini ortaya koyuyor. Saygı ve nezaketin ön planda tutulması, etkinliklerin daha sağlıklı bir şekilde yürütülmesine katkı sağlayacaktır.

Üslup, bir iletişim biçimi olmanın ötesinde, bir kurumun değerlerini ve ciddiyetini yansıtır. Çalışanların, katılımcılara ve protokol düzenine gösterdikleri saygı, etkinliğin başarısında kritik bir rol oynamaktadır. Tüm çalışanların, hangi pozisyonda olursa olsun, saygılı ve dikkatli bir dil kullanmaları gerekmektedir.

Bu konuya gereken önemin verilmesi, hem kurum içindeki ilişkileri güçlendirecek hem de dışarıya karşı daha olumlu bir imaj çizecektir. Gökhan Metiner ,bu konudaki düşüncelerini ifade etti ve durumu noktaladı. Saygılı bir iletişim ve uygun bir üslup, tüm etkinliklerimizde esas olmalıdır.