Kıymetli Basın Mensupları,
Değerli Kamu Görevlileri,
Memur-Sen İl Temsilciliği olarak, hepinizi saygıyla selamlıyoruz.
8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşvereni’nin sunduğu teklife karşı sesimizi duyurmak ve sorumluluğumuzu yerine getirmek için bugün buradayız.
Kamu işvereni, yaptığı açıklamada:
– 2026 için %10 + %6,
– 2027 için %4 + %4 zam önerisinde bulundu.
Öncelikle, bu teklifi yok saydığımızı ve gerçekçi bulmadığımızı ifade ediyoruz.
Teklifi neden kabul etmiyoruz?
1. Enflasyon hedefleri ile uyumsuz:
İşveren, gerçekçi olmayan enflasyon hedeflerini baz alarak kamu görevlilerine bu teklifi layık görmüştür.
2. Refah payı ve taban aylığa zam yok:
Gelirde dengeyi sağlayacak hiçbir öneri teklifte mevcut değildir.
3. Memurun ihtiyaçları görmezden geliniyor:
Kira artışı %41 oranında iken bu düzeyde düşük zam kabul edilemez.
Sonuç olarak, bu teklif:
– Memuru ve emekliyi gözetmiyor,
– Geçim zorluğunu dikkate almıyor,
– Memurlar arasında adaletsizliği artırıyor.
Biz ne istiyoruz?
Memur-Sen olarak kamu görevlilerinin yaşadığı kayıpları telafi edecek, emeğini ve alın terini gözeten aşağıdaki taleplerimizi ilettiğimizi hatırlatıyoruz:
2026 YILI
– İlk 6 ay için:
– %10 refah payı,
– 10.000 TL taban aylığa zam,
– %25 oransal artış.
– İkinci 6 ay için:
– %20 oransal artış.
2027 YILI
– İlk 6 ay için:
– 7.500 TL taban aylığa zam,
– %20 oransal artış.
– **İkinci 6 ay için:
– %15 oransal artış.
Bunlara ek olarak:
– İlave 1 derece verilmesini,
– Aileyi koruyacak tekliflerin kabul edilmesini,
– 3600 ek göstergenin 1. dereceye verilmesini,
– Bayram ikramiyesi ve kira desteği sağlanmasını,
– Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini talep ediyoruz.
Son sözümüz:
Bu teklifler;
– Çalışma barışını yeniden tesis edecek,
– Kamu çalışanlarının özlük haklarını iyileştirecek,
– Türkiye Yüzyılı vizyonuna uygun şekilde adalet sağlayacaktır.
Kamu İşvereni’ni adil ve müzakereye uygun bir teklifle masaya gelmeye davet ediyoruz.
GELİRDE ADALET, ÜCRETTE DENGE İSTİYORUZ!
YETERSİZ TEKLİFE HAYIR!